El PP va votar en contra de la moció presentada pels grups de l’oposició per tramitar amb urgència l’equiparació salarial compromesa amb els professionals de la ràdio i la televisió pública de Badalona. L’alcalde, Xavier Garcia Albiol, va insistir que no poden fer-ho si hi ha algun document contrari per part d’intervenció. De moment, la situació està encallada. El dilluns anterior al ple s’havien d’haver reunit però no es va produir la trobada en els termes d’oficialitat previstos, després de la tensió acumulada arran de la mobilització de la plantilla davant del teatre on l’alcalde va fer el seu balanç del govern. Tampoc no havia anat gaire bé una reunió celebrada només una hora abans del ple en la que els representants dels treballadors volien negociar millores socials mentre arriba l’increment del sou. Com ara, adequar les hores de la jornada al preu que corresponia d’acord amb l’actualització salarial. De moment no ha trascendit el resultat de les negociacions ja que els delegats sindicals no havia pogut compartir encara el resultat d’aquesta amb la resta de la plantilla en el moment de compartir la situació amb aquest Diari.
Un recorregut que es complica, ja caminat amb èxit per Betevé o l’ACN
El recorregut per poder equiparar els sous de la plantilla de Badalona Comunicació als assimilables a mitjans de comunicació públics d’altres emissores -com podria ser la de Terrassa- troba a la ciutat molts, massa, entrebancs si realment hi ha voluntat política del govern per donar compliment a un compromís aprovat per unaniminat fa tres anys.
El full de ruta a seguir sembla força clar. En primer lloc, aportar un informe extern argumentant la justificació d’aquesta equiparació, que ja és un requisit que està superat. L’informe indica que el sou dels professionals de Badalona Comunicació és un 30% inferior al de, com dèiem, televisions i ràdios similars. Empreses de les mateixes característiques, com Betevé o l’Agència Catalana de Notícies (ACN) han conclòs un periple similar amb èxit.
El segon document indispensable consisteix a disposar d’una actuliatzació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) de la plantilla per compondre una taula a on incorporar quant s’ha d’apujar a cada professional segons la seva tasca i la seva responsabiliat. Document que també estaria en marxa sense cap més complexitat.
Esculls amb l’informe d’intervenció sobre la viabilitat futura de Badalona Comunicació
El tercer pas passaria per disposar d’un informe amb la xifra a incrementar en el pressupost de Badalona Comunicació de l’exercici en què realitzar aquesta equiparació, acompanyat amb els informes favorables preceptius com el de la intervenció de l’Ajuntament. I aquí sembla que és a on està encallat el govern municipal, que manifesta a tort i a dret el seu compromís amb una reivindicació justa però que s’ha d’esperar a aconseguir nous informes favorables. Com ara seria el del nou interventor municipal que procedeix de Vinaròs que s’ha d’incorporar a la casa gran properament. Aquest tema serà una de les seves prioritats quan arribi, segons va informar la tinent d’alcalde Rosa del Amo, responsable de l’àmbit de Comunicació i vicepresidenta de Badalona Comunicació. De manera que el hàndicap tècnic al què se referia l’alcalde seria aquest. Donat que la intervenció exposa que l’increment del capítol 1 de personal de l’empresa pública qüestionaria la viabilitat futura de la mercantil, propietat de l’Ajuntament. Una de les solucions exposades per l’oposició durant la sessió plenària del dilluns, dia 7 de juliol, passaria per fer una injecció de capital social i ja està, donat que la caixa de la ciutat ho permetria. Finalment, amb les reticències d’intervenció superades, es podria aprovar l’increment salarial en el consell d’administració de Badalona Comunicació ja en el pressupost del 2026.
Amb la unanimitat política, llavors, l’escull estaria situat en superar aquestes informes. Des del comitè d’empresa de Badalona Comunicació, que van intervenir ahir en el ple per defensar la moció que s’hi va debatre sobre el tema, va insistir que, com dèiem, empreses amb els mateixos condicionants han superat tota la tramitació sense cap problema com seria la televisió municipal de Barcelona (Betevé) o l’agència de notícies de la Generalitat (ACN)
Treballar per trobar solucions o sinó, abstenir-se en el consell d’administració
La proposta de l’alcalde va ser intentar aconseguir informes favorables però si no fos possible, davant la insistència de l’oposició de la mancança de voluntat política, l’alcalde va llençar una contraproposta. Concretament, Albiol estudiarà, sempre que no hi hagi cap problema legal per a Rosa del Amo, que sigui ella en qualitat de vicepresidenta de Badalona Comunicació a que portés el tema a un consell d’administració i que en aquella reunió siguin els representants de l’oposició els que votin a favor, tot i contravenir informes oficials, i que els membres del PP s’exonerin de votar o votin en contra. Una idea, però, una mica complexa i desassenyada difícil de trabar perquè, per exemple, no tota l’oposició és al consell d’administració i que la majoria de la composició del mateix està formada pel PP i si tothom s’abstè no pot prosperar cap tema.
Tanmateix, el fet que és Badalona Comunicació continuarà amb les seves mobilitzacions i que, a juliol, continuarà lluitant perquè els increments salarials -una “reivindicació justa” segons va indicar el mateix alcalde en una entrevista al matí a l’emissora RAC1- s’apliquin ja aquest any.
